Гендиректор 'Деловой среды' предложил осовободить молодых стартаперов от армии
Руководитель дирекции инновационных проектов Сбербанка, гендиректор ЗАО 'Деловая среда' Андрей Леушев на круглом столе 'Человеческий капитал в IT-отрасли России. Взгляд изнутри', который прошел в рамкам Х Красноярского экономического форума, предложил программу решения обсуждаемых проблем.
Прежде всего Леушев заявил о необходимости изменения уровня профессиональной подготовки специалистов и открытия в России онлайн-университета IT. Кроме того, необходимо проводить сертификацию IT-специалистов, открывать сведения об их подготовке и составлять специальные рейтинги. Помимо этого для повышения уровня подготовки специалистов он предложил вузам организовать как минимум 20% практики выпусников в крупных IT-компаниях и стартапах.
Для мотивации стимулирования молодежи к работе в стартапах гендиректор 'Деловой среды' предлагает власти ввести ограниченную отсрочку от армии. При этом компании, по словам Леушева, должны быть аккредитованы в 'Сколково', либо получить венчурные инвестиции.
