Дагестан: более 180 безработных получили господдержку на открытие бизнеса
Анализ ситуации на рынке труда г. Махачкалы показывает, что значительные трудности в поиске работы испытывают отдельные категории безработных, в том числе: многодетные и одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; женщины; выпускники образовательных учреждений начального, среднего специального и высшего образования, ищущие работу впервые; инвалиды и другие. Об этом сообщил начальник отдела статистики и анализа рынка труда Центра занятости населения в Махачкале Зайпула Османов.
С целью оказания содействия данной категории граждан Программой содействия занятости населения г. Махачкалы на 2006-2010 годы, а также Программой по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Республике Дагестан в 2009-2010 гг. в приоритетном порядке предусмотрены направления по их трудоустройству.
Выполняя мероприятия программ в 2009-2010 гг., ЦЗН осуществлялось активное взаимодействие с органами местного самоуправления, работодателями, учебными заведениями, общественными организациями, средствами массовой информации в вопросах поддержания занятости и стабилизации положения на рынке труда. С этой целью с работодателями заключаются соответствующие договоры на создание временных рабочих мест, трудоустройство несовершеннолетних граждан, выпускников общеобразовательных учреждений, ищущих работу впервые, трудоустройство граждан за пределы республики, открытие собственного дела самозанятости.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда города безработным гражданам оказывается содействие в получении новых профессий, пользующихся спросом у работодателей. Совместно с работодателями проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Для повышения эффективности трудоустройства граждан в ЦЗН формируется банк специалистов высокой квалификации по подбору кандидатов по запросам работодателей из числа безработных, зарегистрированных в данном банке. В целях снижения молодежной безработицы, уменьшения притока на рынок труда молодых людей, не имеющих профессии и не владеющих современными методами поиска работы, ЦЗН ежегодно проводит широкомасштабную превентивную профориентационную работу с учащимися выпускных классов школ города.
Наряду с этим безработным гражданам оказывается психологическая поддержка, которая направлена на повышение конкурентоспособности на рынке труда, оптимизацию психологического состояния. Для оказания содействия в трудоустройстве обращающимся в ЦЗН гражданам, обеспечения их доступа к ежедневно обновляемой электронной базе вакансий, а также для возможности получения информации о государственных услугах в зале Центра установлен «Информационный терминал». Проводится работа по ежедневному обновлению информации об имеющихся вакансиях, заявленных работодателями на информационном портале Роструда «Работа в России», информация отправляется по электронному адресу rk@rostrud.ru.
Наиболее значительная проблема рынка труда – структурный дисбаланс спроса и предложений рабочей силы. Соискатели рабочих мест не соответствуют требованиям работодателей, а вакантные рабочие места – требованиям ищущих работу. Основной проблемой трудоустройства является не столько количественный недостаток заявленных вакансий, а их качественное несоответствие профессиональной и квалифицированной структуре безработных: около 80% вакансий приходится на рабочие профессии, тогда как в составе безработных более половины имеют высшее и среднее профессиональное образование.
Большая часть вакансий – для мужчин, а среди безработных порядка 65% женщин. В основном требуются кадры в возрасте 20-40 лет, но среди безработных свыше трети моложе, а примерно шестая часть старше этого возраста. Важнейшую роль в процессе принятия дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда г. Махачкалы играет организация оплачиваемых общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, помощь оказана 575 человек, в том числе ОАО «Авиаагрегат» - 235 чел., ОАО «Завод им. Гаджиева» - 180 чел. и ОАО «НПЦ - Конверсия» Махачкалинский машиностроительных завод сепараторов – 125 чел., ООО «Электробытприбор»-16 чел., ООО Дагестанская республиканская организация «ВОС» - 19 чел.
Принятие соответствующих мер в г. Махачкале позволило сохранить более 770 рабочих мест на предприятиях города, создано более 117 временных рабочих мест - все это дало возможность махачкалинцам иметь гарантированные доходы.
Другим новым направлением антикризисной программы явилась организация временных работ по стажировке выпускников образовательных учреждений (из числа безработных граждан, состоящих на учете), для приобретения опыта работы. При реализации этого направления ЦЗН удалось оказать содействие в трудоустройстве 27 человек, в том числе в Управление образования г.Махачкалы – 4 чел., ОАО «Завод им. Гаджиева» - 15 чел., ООО «Рамос» - 5 чел., «Центр моды и дизайна» - 3 чел. Выпускники работали инженерами, экономистами, художником-дизайнером, менеджерами, психологами.
В целях стимулирования работодателей, принимающих на работу безработных граждан из числа выпускников учреждений профессионального образования, впервые ищущих работу и состоящих на учете в ЦЗН, оплата труда стажирующего финансируется за счет государственных средств в размере минимальной оплаты труда на одного человека (4 330 руб.) и возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничества в размере 2 165 руб. с учетом налоговых отчислений.
Наиболее востребованным махачкалинцами и более всего заинтересовавшим их оказалось направление антикризисной программы – содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Более 180 безработных получили государственную поддержку на открытие бизнеса в виде максимального годового пособия по безработице (58 800 руб.).
Среди видов экономической деятельности больше всего популярна сфера услуг. По подсчетам более 70% новых организаций и индивидуальных предпринимателей занимаются оказанием населению разных видов услуг: транспортных, бытовых и т.д. Производство выпечки кондитерских, хлебобулочных изделий и полуфабрикатов занимаются 14% от участников программы. Около 12% от общего числа новых предпринимателей занялись сельским хозяйством: разведением КРС, овец, птицы, овощеводством и т.д. Остальные 4% выбрали другие виды деятельности: строительство, медицина и т.д.
При содействии ЦЗН трудоустроено за пределы Республики Дагестан 150 граждан на рабочие места постоянного и временного характера работы, в основном по строительным специальностям. Махачкалинцы нашли новые рабочие места на предприятиях г. Москвы, г. Краснодара, г.Сочи на строительстве олимпийского объекта, сообщает РИА 'Дагестан'.
