Мотивация помогает дамам пережить стресс на работе
Психологи из Гетеборского университета, расположенного в Швеции, выяснили, что одним из ключевых аспектов успешной профессиональной деятельности представительниц прекрасного пола, является правильная мотивация. Это особенно важно для женщин, занимающих должности, которые предполагают общение с людьми и связанные с ним стрессовые условия. Как отмечает профессор Ларс Горан Вольгрен, под руководством которого проходила работа, мотивация имеет большое значение как для самих сотрудниц, так и для их руководства.
С его точки зрения, знание и понимание особенностей мотивации подчиненных также является важным для развития организации и увеличения ее прибыли. Это особенно хорошо заметно в отношении сотрудниц женского пола, которые в большинстве случаев переживают стресс тяжелее. Так, рано или поздно у работников, которые испытывают связанное с условиями труда напряжение, снижается эффективность профессиональной деятельности, падает концентрация внимания, что при наличии ответственной должности может привести к проблемам для компании.
Среди факторов, также способствующих снижению уровня стресса на работе, кроме того, опрошенными женщинами была названа возможность самостоятельно влиять на свою деятельность и управлять ею. Одной из причин повышенного напряжения оказались слишком завышенные требования к качеству работы со стороны руководства, которым зачастую практически не реально соответствовать в полной мере, а также нежелание начальства выслушивать идеи и предложения подчиненных, воспринимаемое как неуважение их профессиональных качеств.
