Вебинар ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»: Вояж в Сан-Диего за новейшими мировыми HR-трендами
10 сентября с 11.00 до 12.00.
Для HR-профессионалов, всех тех, кто интересуется последними событиями и тенденциями на мировом рынке HR
ГК Институт Тренинга – АРБ Про в конце июня 2010 году приняла участие в крупнейшей HR-конференции мира SHRM (The Society for Human Resource Management) 2010. Мероприятие проводится 62-й раз. Ежегодно конференция собирает 11000+ человек со всего мира, в т.ч. из США, Европы, Китая, Индии и России.
Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» поделится впечатлениями о поездке, расскажет о новейших HR-тенденциях и ответит на вопрос Зачем российсикм HR-специалистам ехать за океан?
Темы вебинара:
№1 WE KNOW NEXT –Через развитие людей в компаниях HR создает новое поколение и становится главным действующим лицом будущего бизнеса.
№2 Лидерство – мировое HR-сообщество озадачено поиском новых лидеров, которые смогут работать с разными поколениями сотрудников.
№3 Work-Life Balance и «самосохранение» в условиях перегрузки информацией.
№4 Глобализация и управление персоналом в мультинациональных компаниях. Компании выходят на новые рынки, это неизбежно приводит к тому, что в одной команде работают люди разных национальностей. Какой должна быть в этом случае HR-политика компании?
№5 Вовлеченность – причина результативности. Компании стремятся уйти от лидеров действия к лидерам, формирующим смыслы.
№6 Поколения сотрудников. Эксперты HR продолжают говорить про поколения и про так управлять представителями разных поколений в компании.
Зарегистрироваться на вебинар можно здесь: http://session.webinar.ru/shrm2010
О спикере вебинара:
Юрий Александрович Михеев
* Консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
* Кандидат психологических наук
* Участник SHRM 2010, Сан-Диего (США)
* Автор методики «Диагностика мотивационных типов»
Ведет проекты в области управления персоналом организации, организационной культуры (ее идентификации, оптимизации, мониторингу), по созданию модели компетенций, разработки и внедрения системы KPI’s, Оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала, Оценке компетенций и потенциала сотрудников.
Работает с компаниями: Wrigley, Nokian Tyres, РУСАЛ, Газпром добыча Уренгой, Газпром добыча Ямбург, Монди Сыктывкарский ЛПК, Аудит-Сервис, Wurth Северо-Запад, UPECO, МН Холдинг, Мегаполис, кондитерская фабрика «Ударница», Холдинг RBI, ЕЭСК, Рольф и др.
Публикации:
* Trainings.ru: «Оценка персонала: методы и инструменты»
* Журнал «Справочник по управлению персоналом»: «Сила компетенции»
* Trainings.ru: Стабильные «Организаторы» против кризисных «Предводителей»
* Деловой Петербург: «Кто сегодня нужен, чтобы удержать бизнес на плаву»
Спикер на конференциях:
* Выставка HRM EXPO, организатор HR-клуб «Как делать», май 2010 года
