Москва: фестиваль занятости для молодежи – не только ярмарка вакансий
3 июня в Московском городском дворце детского творчества на Воробьевых горах впервые прошел «Московский молодежный день занятости» - праздник, посвященный вопросам трудоустройства молодежи. Организатором мероприятия выступил Департамент труда и занятости населения г. Москвы.
Со своими экспозициями и банком вакансий в нем приняли участие 14 департаментов и комитетов правительства Москвы, более 140 московских работодателей, образовательные учреждения, ведущие кадровые агентства. В шатрах, возле танцпола и в самом здании дворца детского творчества были размещены столы с представителями крупных организаций и перечнем вакансий. Молодые люди могли не только ознакомиться с городским банком вакансий или обратиться к специалисту за поиском вакансий в электронном банке данных, но и получить бесплатные консультации, принять участие в тренингах и мастер-классах по деловому общению с потенциальными работодателями. Любому посетителю предоставлялась возможность пройти тестирование у психолога-профконсультанта и найти для себя множество вариантов постоянной и временной работы.
В своем выступлении на торжественном открытии мероприятия руководитель Департамента труда и занятости населения г. Москвы Олег Нетеребский отметил, что обеспечение занятости молодежи является приоритетной задачей городского правительства. «Несмотря на то, что Москва остается в числе наиболее благополучных российских регионов по уровню безработицы, правительство города предпринимает превентивные меры по обеспечению стабильности на рынке труда, в том числе по содействию занятости студентов и выпускников учебных заведений. Этот праздник организован так, чтобы молодые люди могли не только решить свои проблемы с временным или постоянным трудоустройством, но и отдохнуть».
Первый заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы Людмила Швецова, обращаясь к молодежи, отметила, что этот день позволит им выявить главную цель в жизни. По ее словам, главная цель любого человека – быть счастливым, но счастье не только в том, чтобы быть любимым и иметь много друзей, но и в возможности самореализоваться. «А это значит, что у каждого должна быть возможность трудиться и получать достойную зарплату. Плохо, когда молодые люди не работают, и особенно плохо, когда нет достойных рабочих мест. В нашем городе работа есть, и 190 тыс. вакансий городского банка кратно превышают число запросов соискателей. Но проблема, которая беспокоит молодых людей, – в неудовлетворенности результатами поиска. Особенно это касается тех, кто получил высшее или среднее специальное образование, молодых ученых. Когда люди, получив образование, не имеют возможность работать там, где им хочется, это не может не сказаться на их эмоциональном состоянии. Поэтому все, что делает Москва, реализуя программу занятости в городе, направлено на то, чтобы помочь молодому человеку определиться в жизни», - подчеркнула Л. Швецова.
В заключение она выразила благодарность всем департаментам Москвы, принявшим активное участие в проведении праздника, поддержав инициативу Департамента труда и занятости населения г. Москвы.
Тот факт, что главным координатором праздника выступил Департамент труда и занятости населения г. Москвы, подтверждала самая богатая экспозиция, представленная департаментом. Однако, как показало общение с сотрудником департамента, ведущим консультации по проблемам трудоустройства, в городе есть проблема – востребованы специалисты рабочих специальностей при переизбытке кадров с высшим образованием. Впрочем, общение с потенциальными работодателями показало, что есть потребность в молодых специалистах - выпускниках технических вузов.
В частности, сотрудница ОАО «Научно-исследовательский институт «Кулон» сообщила, что предприятию очень нужны талантливые разработчики. Причем оно готово даже принимать на работу студентов и предоставлять возможность писать диплом на предприятии. Зарплата стажера не превышает 12 тыс. рублей, но при последующем трудоустройстве молодому специалисту гарантирована зарплата в 30 тыс. рублей.
Выяснилось, что участие в Московском молодежном дне занятости было очень полезно для предприятия. И не только потому, что удалось пообщаться с соискателями. Как оказалось, на предприятии, активно занимающемся «выращиванием кадров», не знали о том, что можно получить из бюджета города субсидии для частичной оплаты труда стажера.
Весомый вклад в проведение праздника внес Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства г.Москвы, представивший широкий спектр консультационных и информационных услуг для молодых соискателей. Не была оставлена без внимания и тема самозанятости. В частности, эксперт отдела молодежного предпринимательства НП «Московский центр развития предпринимательства Всеволод Хлебников проводил консультации о том, какие субсидии могут получить начинающие молодые предприниматели на приобретение основных средств, какие обязательства возникнут у предприятия при получении субсидии.
Стоит отметить, что очереди к эксперту не наблюдалось, как и толпы любопытных. Впрочем, как пояснил В. Хлебников, ажиотажа быть и не могло. Он сообщил, что за первые два часа работы к нему обратились 10 молодых людей, но вопрос не в количестве, а в качестве. «Все они уже на 100% приняли решение открыть свое дело и пришли с конкретной целью – узнать, какую поддержку им окажет город как начинающим молодым бизнесменам», - пояснил эксперт МЦРП.
