Оренбургская область: 13,2% предприятий провели аттестацию рабочих мест
В Оренбургской области аттестации рабочих мест по условиям труда провели около 5,5 тыс. организаций. Аттестовано 275 тыс. рабочих мест (13,2% от общего количества предприятий региона). Как сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Оренбургской области, наиболее высокий удельный вес аттестованных рабочих мест в учреждениях образования - 38%, здравоохранения - 24,6%, в промышленности - 22,2%, в организациях ЖКХ - только 4,8%.
Основной причиной, по которой не проводится аттестация рабочих мест, работодатели называют нехватку финансовых средств и ценовой фактор. Однако, стоимость аттестации одного рабочего места в Оренбургской области по сравнению с другими регионами невысока от 1,2 тыс. рублей до 1,5 тыс. рублей. Кроме того, в 2012 году в соответствии с правилами финансового обеспечения мер по сокращению производственного травматизма Фонд социального страхования возмещает работодателям расходы на предупредительные меры, к ним относятся и затраты на аттестацию рабочих мест. При этом возмещается до 20% от сумм уплаченных страховых взносов.
В 2011 году за компенсацией в Оренбургское региональное отделение ФСС обратилось только 219 работодателей, получивших компенсацию в сумме 80,3 млн рублей, в том числе на аттестацию рабочих мест - 7,7 млн рублей. 'Следует понимать, что аттестация - не просто выявление вредных факторов, - отметил первый заместитель министра труда и занятости населения Вячеслав Федосов. - Её результаты служат для установления компенсаций сотрудникам, работающим в неблагоприятных условиях. Такие компенсации предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором'.
Минимальный уровень государственных гарантий - сокращённый рабочий день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными (опасными) и особыми условиями. Так, для работников, занятых на тяжёлых и опасных работах, рабочее время сокращается до 36 часов в неделю, предоставляется не менее семи календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, оплата труда повышается не менее чем на 4% от тарифной ставки (оклада). При этом коллективным договором или локальным нормативным актом организации минимальный размер гарантий и компенсаций может быть повышен.
Аттестационная комиссия также разрабатывает план профилактических мероприятий, направленных на улучшение охраны труда на предприятии. Всё это, несомненно, улучшает условия труда на предприятии, поэтому один из приоритетов деятельности министерства - добиваться, чтобы аттестацию рабочих мест проводили все работодатели. Вячеслав Федосов обратил внимание на тот факт, что заниматься этим имеют право проводить только аккредитованные в Министерстве труда и социальной защиты РФ организации. На начало июня таковых в реестре значилось более 600, в том числе десять оренбургских организаций.
