Росгосстрах назначил стипендии лучшим самарским студентам
Компания Росгосстрах в 2013 году продолжает реализацию стипендиальной программы для российских студентов.
В феврале 2013 года стипендиальная комиссия компании Росгосстрах рассмотрела поступившие из региональных филиалов компании представления и приняла решение о назначении именных стипендий. Как и годом ранее, именными стипендиатами стали более 60 студентов из числа детей работников компании Росгосстрах. По итогам конкурса в Самарском филиале компании Росгосстрах стали победителями сразу два участника – Ангелина Сиволобова, студентка 3 курса Самарского Государственного Экономического Университета (СГЭУ) факультета национальной экономики и Елена Поликанова, учащаяся 3 курса Самарского Государственного Университете (СамГУ) факультета экономики и управления, которая уже дважды становится победителем программы и второе полугодие подряд подтверждает свой статус именного стипендиата компании. Главными критериями при отборе кандидатов является не только успеваемость, но и степень материальной обеспеченности семьи, заслуги родителей перед компанией, их текущие успехи и достижения в бизнесе. Большая часть получивших право на стипендиальную поддержку проживают в общежитиях, не имеют дополнительных источников дохода. Стипендии компании Росгосстрах назначаются вне зависимости от других стипендий студентов.
В Самарском филиале компании Росгосстрах студенток лично поздравили руководители в лице заместителя директора филиала Владимира Шереметьева и начальника отдела по работе с персоналом Татьяны Генькиной. На период с февраля по июнь 2013 года с Ангелиной Сиволобовой и Еленой Поликановой заключен договор о прохождении практики в страховых отделах Самарского филиала компании Росгосстрах, во время которой студентки смогут получить полезный опыт работы в страховом бизнесе и попробовать свои силы при решении первоочередных задач, стоящих перед филиалом. В течении шести месяцев учащиеся будут получать именную стипендию. По окончанию стажировки успешным практикантам будет сделано предложение о трудоустройстве в компании на постоянной основе.
«Мы хотим дать лучшим студентам шанс пройти свои трудовые университеты, приобрести первый практический опыт в реальном бизнесе крупнейшего российского страховщика, - отметил член стипендиальной комиссии, вице-президент компании Росгосстрах Ильяс Алиев. – Наша компания всегда поддерживала и продолжит поддерживать талантливую студенческую молодёжь, поскольку именно она будет определять будущее не только страхового рынка, но и всей экономики России в целом».
«С каждым годом стипендиальная программа Росгосстрах приобретает все большую популярность среди студентов самарских высших учебных заведений, что является важнейшим показателем важности и полезности начатого дела. Реализация стипендиальной программы в нашем регионе является стратегически важным шагом в решении вопросов кадровой политики филиала. Мы заинтересованы в привлечении стипендиатов на практику и готовы оказывать им профессиональную и финансовую поддержку» - рассказала руководитель отдела по работе с персоналом Самарского филиала компании Росгосстрах Татьяна Генькина.
В этом году среди именных стипендиатов России – не только дети работников, но и внуки ветеранов страхования, представители страховых династий Госстраха, многие из которых уже имеют первичные навыки работы в страховом бизнесе.
Стипендиальная программа Росгосстрах – одна из крупнейших программ поддержки российского образования в финансовом секторе экономики. За семь лет её осуществления реальную материальную поддержку от компании получили около шестисот студентов российских ВУЗов и колледжей практически во всех областях страны, от Приморья до Калининградской области. Десятки стипендиатов пополнили ряды работников компании, начали свою карьеру в её многочисленных подразделениях.
