В СПб состоялся круглый стол 'Обеспечение стройкомплекса рабочими кадрами'
13 сентября 2012 года в рамках деловой программы 16-ой Международной специализированной выставки «BalticBuild» состоялась III Всероссийская научно-практическая конференция «Саморегулирование в строительном комплексе: повседневная практика и законодательство», соорганизатором которой выступила Ассоциация СРО «Единство».
Конференция, собравшая более 400 участников из различных регионов Российской Федерации, стала авторитетной дискуссионной площадкой для профессионального сообщества.
В работе конференции приняли участие: заместитель полномочного представителя Президента РФ в СЗФО Сергей Зимин, Президент НОСТРОЙ Ефим Басин, первый заместитель главы Госстроя Илья Пономарев, заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по земельным отношениям и строительству Сергей Петров, член Совета Национального объединения строителей, председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик, Руководитель Аппарата Национального объединения проектировщиков Антон Мороз, руководитель Аппарата Национального объединения изыскателей Александр Григорьев.
Представители федеральных и региональных органов государственной власти, первые лица Национальных объединений СРО строительного комплекса, руководители и специалисты крупнейших саморегулируемых организаций, строительных компаний, общественных организаций и образовательных учреждений обменивались мнениями по таким наболевшим вопросам строительной отрасли, как высокие административные барьеры в строительстве, коммерциализация деятельности СРО и нехватка квалифицированных рабочих кадров. Онлайн-трансляция мероприятия велась более чем на 15 интернет-ресурсах.
После пленарного заседания работа конференции продолжилась в рамках тематических секций. На открытом заседании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ, прошедшем в формате круглого стола, участники обсудили тему: «Обеспечение строительного комплекса России квалифицированными рабочими кадрами – одно из перспективных направлений развития конкурентоспособности в условиях вступления в ВТО».
В дискуссии, модератором которой выступил член Совета Национального объединения строителей, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик, приняли участие вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, заместители председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ — вице-президент НП СРО «Межрегиональная Гильдия Строителей» Иван Давыдов, исполнительный директор НП СРО «Отчий дом «Сварог» Олег Заморев, президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова, а также заместитель председателя центрального правления ВОО «Трудовая Доблесть России», Герой Социалистического Труда Геннадий Баштанюк, руководители столичных и региональных СРО, первые лица авторитетных общественных организаций, представители профильных образовательных учреждений различных регионов нашей страны.
Главными темами обсуждения стали следующие вопросы, вынесенные на повестку дня:
Повышение престижа рабочих строительных профессий — важнейшее условие обеспечения качества и безопасности строительной отрасли в условиях вступления России в ВТО.
Формирование концепции разработки отраслевых профессиональных стандартов рабочих профессий.
Создание на территории РФ ресурсных центров нового поколения в рамках поддержки развития системы подготовки рабочих кадров в регионах.
Совершенствование действующего законодательства как обязательное условие обеспечения строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами.
Разное.
Открывая заседание, Михаил Воловик сделал акцент на важности заявленной темы: «Вступление в ВТО – это не одномоментный шаг, этот процесс может затянуться на десятилетия. Процесс запущен, но мы еще не оценили его последствия. Единственный способ выжить в конкурентной борьбе – это повышать свою конкурентоспособность. Готовы ли мы к вступлению к ВТО?» — с таким вопросом он обратился к присутствующим.
В новых экономических условияхна первый план выходит не только техническое обеспечение отрасли, автоматизация, но и качественная подготовка специалистов.
«Задача профессионального сообщества – использовать потенциал системы саморегулирования для разработки и реализации комплекса мер, направленных на удовлетворение потребностей строительной отрасли в высококвалифицированных рабочих кадрах», — уверен Михаил Воловик.
«Проблема не в том, что мы готовим мало специалистов, а в том, что они не трудоустраиваются, не спешат идти на строительные площадки. Без законодательно закрепленных льгот в использовании высококвалифицированной рабочей силы и поддержки молодых специалистов не обойтись», - подчеркнулвице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин, приведя в пример опыт Германии, где государство снижает налоги компаниям, обучающим своих специалистов, вкладывающим средства в их подготовку.
Александр Ишин сделал акцент на необходимости более тесного сотрудничества саморегулируемых организаций, строительных компаний и профильных образовательных учреждений.
«Необходим и моральный стимул для выпускников колледжей, также важно поднимать престиж рабочих профессий», — уверен вице-президент НОСТРОЙ.
Важную роль в популяризации рабочих профессий играют конкурсы профессионального мастерства — эта мысль стала главной в выступлении заместителя председателя центрального правления ВОО «Трудовая доблесть России», Героя Социалистического Труда Геннадия Баштанюка.
«Традиции строительной отрасли говорят о том, что должна быть профессиональная конкуренция. Соревнуясь, молодые специалисты повышают свой уровень мастерства», - сказал он,отметивзаслуги Михаила Воловика в организации соревнований конкурса «Строймастер».
«Данные конкурсы являются своего рода площадками, где могут быть апробированы новейшие технологии, где взаимодействуют образовательные учреждения и реальный сектор экономики», — добавил модератор круглого стола Михаил Воловик.
Продолжая поднятую тему, основатель Регионального Координационного Центра WorldSkills Russia в Санкт-Петербурге Борис Буданов в докладе «Внедрение и реализация профессиональной ориентации на глобальном уровне» осветил международный опыт проведения подобных конкурсов. Собравшимся был показан презентационный ролик по профессиональной ориентации, демонстрирующий тот всеобщий хаос, который охватит мир, если человечество откажется от ремесел.
Также докладчик рассказал об истории зарождения Международного движения WorldSkills International (WSI) и миссии соревнований, которые являются ярким образцом внедрения и реализации профессиональной ориентации на межгосударственном, глобальном уровне. С 2012 года наряду с такими странами, как США, Германия, Канада, Швейцария, Франция, Япония, Великобритания в движение вступила и Россия. Активно формируется движение WorldSkills Russia: в следующем году делегация нашей страны примет участие в международной олимпиаде в Лейпциге.
Продолжая тему межгосударственного сотрудничества, об итогах российско-финского партнерства в направлении развития системы подготовки рабочих кадров участникам круглого стола рассказал исполнительный директор Союза Строительной Промышленности Финляндии в г.Санкт-Петербурге, ректор МИПКИ Павел Сажин.
Для профессионального сообщества очевидно, что глобальная задача повышения качества строительных работ не может быть разрешена в отсутствие современной, инновационной и технологичной системы подготовки рабочих кадров, — отметили в ходе дискуссии участники круглого стола, подчеркнув, что данные вопросы неоднократно поднимались на всех уровнях, включая федеральный, и нашли наиболее яркое отражение в выступлении Председателя Правительства РФ В.В. Путина во время совещания 23 декабря 2011 года в г. Санкт-Петербурге по вопросам подготовки квалифицированных рабочих кадров, в соответствующих поручениях, данных им министерствам и ведомствам, а также в ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию.
Говоря о комплексном подходе к развитию системы подготовки рабочих кадров, модератор круглого стола Михаил Воловик отметил, что важнейшим аспектом в этом процессе является разработка профстандартов и образовательных стандартов, адаптируемых к профессиональным.
Активное обсуждение вызвал доклад «Методика разработки профессиональных стандартов рабочих строительных профессий» заместителя директора Региональной общественной организации «Центр изучения проблем профессионального образования» Натальи Аксеновой.
Участники диалога отметили, что разработанные стандарты необходимо апробировать в реальном учебном процессе. По мнению Михаила Воловика, такой площадкой могут стать инновационные ресурсные центры, созданные на базе образовательных учреждений. Опытом создания ресурсного центра в Нижегородской области на примере «Перевозского строительного колледжа» поделилась заместитель директора колледжа Елена Митрохина. О возможностях ресурсных центров рассказал ведущий консультант Университета Управления Проектами Владимир Палагин. Доклад о функционировании ресурсного центра «Строительный технопарк», созданного на базе колледжа строительной индустрии и городского хозяйства Санкт-Петербурга собравшимся представила заместитель директора колледжа Елена Примерова.
Представители образовательных учреждений выразили уверенность, что успешное функционирование ресурсных центров способно обеспечить потребности рынка труда в высококвалифицированных специалистах.
Итогом мероприятия, прошедшего в формате оживленной дискуссии, стало принятие резолюции с предложениями и инициативами участников заседания. По общему мнению собравшихся, глобальная задача повышения качества строительных работ может быть разрешена только путем объединения совместных усилий работодателей, учебных заведений, профессиональных союзов и общественных организаций при поддержке органов власти всех уровней.
