Санкт-Петербург: стартовал набор на программу подготовки управленческих кадров
В Северной столице стартовал конкурсный набор специалистов на президентскую программу подготовки управленческих кадров-2013/2014.
Программа была основана в 1997 году указом президента, она направлена на профессиональную переподготовку специалистов в сфере менеджмента (в том числе менеджмент в здравоохранении, в образовании, инновационный менеджмент), маркетинга, финансов и кредита. Обучение осуществляется на базе лучших вузов города. После ее окончания участников ждет бесплатная зарубежная стажировка в Европе, США и Японии либо на ведущих российских предприятиях.
Две трети стоимости обучения финансируется из федерального и регионального бюджетов России. По словам руководителя СПбГБУ 'Ресурсный центр' Владислава Расковалова, на один евро, потраченный на подготовку управленца, государство получает 20 евро дохода.
Слушателями программы являются представители как среднего и малого бизнеса различных сфер деятельности, так и крупных компаний — ОАО 'Силовые машины', ОАО 'Климов', ОАО 'Адмиралтейские верфи', ОАО 'ТГК-1', ОАО 'Ленэнерго', ОАО 'Звезда', медицинские и образовательные учреждения.
Отвечая на вопрос, насколько жестким будет отбор кандидатов, Расковалов подчеркнул, что он осуществляется по федеральной методике.
'В нашем городе программа утверждается вице-губернатором Игорем Дивинским. Квалификационный отбор кандидатов осуществляется конкурсной комиссией. В нее входят руководители программ вузов участников, эксперты, проректоры, профессорско-преподавательский состав, представители исполнительных органов государственной власти и резиденты бизнеса', — уточнил специалист.
Он добавил, что члены конкурсной комиссии оценивают уровень профессиональной компетентности управленца, выявляют степень мотивации на основе профессионального собеседования.
Кроме того, по его словам, если человек желает попасть на президентскую программу, то опыт работы на управленческих должностях должен составлять не менее трех лет.
