В последние время в Российской Федерации наметилась четкая тенденция к соблюдению действующего законодательства и защиты своих прав. С выходом нашей страны на мировой рынок был приведен в соответствие и Гражданский кодекс Российской Федерации, особенно в части, регламентирующей защиту авторских прав и средств индивидуализации юридических лиц.
Компания STELLBERG (Стэллберг) начала борьбу за свои права, используя действующее законодательство и судебную систему. В феврале месяце этого года компания STELLBERG (Стэллберг), через Арбитражный суд Кировской области, доказала, что ООО 'Стальберг', расположенное в городе Киров Кировской области, незаконно использует фирменное наименование 'Стальберг', сходное до степени смешения с наименованием компании STELLBERG (Стэллберг).
Говоря о данном факте, стоит упомянуть, что ООО 'Стальберг' являлось крупным поставщиком продукции из нержавеющей стали, в результате чего на потребительском рынке Кировской и близлежащих областей возникала путаница, которая в итоге вводила в заблуждение конечного потребителя о происхождении товара. Компания STELLBERG (Стэллберг) обнаружила свою копию еще в 2011 году и, в рамках доброй воли, обращалась к руководителям Стальберга с вопросом о смене наименования.
Точку в этом деле поставил Арбитражный суд Кировской области. Судом полностью признана законной позиция компании STELLBERG (Стэллберг). Компанию STELLBERG (Стэллберг) поддержало и УФАС по Кировской области, полностью согласившееся с доводами истца. В итоге, по решению суда, ООО 'Стальберг' полностью запрещено заниматься торговой деятельностью, обработкой металла, изготовлением изделий из металла и прочими видами деятельности. Судом также поставлен вопрос о ликвидации ООО 'Стальберг'.
В ближайшее время планируется направить аналогичные иски еще к ряду компаний, названия которых 'случайно очень похожи' на бренд STELLBERG (Стэллберг). Полный перечень ответчиков будет определен после мониторинга рынка нержавеющей металлургии.
Компания STELLBERG (Стэллберг) дорожит своим именем, репутацией и качеством работы, проверенным временем, допуская только честные и открытые методы конкурентной борьбы.
