Зарплатные проекты Сбербанка выбрали порядка 4500 предприятий Северо-Востока
Около 4,5 тысяч предприятий Магаданской области, Якутии, Камчатки и Чукотки по состоянию на 20 октября т.г. имеют с Северо-Восточным банком Сбербанка России договоры о реализации зарплатного проекта. За два года их количество увеличилось почти на треть.
Зарплатный договор является двусторонним соглашением между предприятием любой формы собственности и банком. Это современный способ получения заработной платы, премий, компенсаций, командировочных расходов и других постоянных или разовых зачислений сотрудникам предприятия на специальные карточные счета, доступ к которым возможен с помощью банковских карт.
С точки зрения организации зарплатный проект выгоден тем, что позволяет соблюсти конфиденциальность по суммам заработной платы, оптимизировать работу бухгалтерской службы, минимизировать риски, связанные с транспортировкой, хранением и выдачей наличных. Весь процесс выплаты заработной платы заключается в перечислении единым платежом общей суммы выплат и передаче в банк списка сотрудников для зачисления денежных средств на счета их международных карт.
Для крупных организаций Сбербанк предлагает установку банкоматов, информационно-платежных терминалов в офисе компании. Там же банк может организовать оформление заявлений на открытие счетов и выдачу выпущенных карт персоналу.
Участник зарплатного проекта может самостоятельно выбрать вид банковской карты, на которую ему будут перечислять выплаты. Это позволяет принимать участие в бонусных и благотворительных программах партнеров Сбербанка России: «Visa-Аэрофлот», «MasterCard - МТС» и «Visa - Подари жизнь». Широкая сеть банкоматов и терминалов Сбербанка, доступная клиентам, в том числе и в круглосуточном режиме, позволяет не только снимать наличные в любое удобное время, но и совершать по картам самые востребованные банковские операции.
По картам в любой точке мира можно без комиссий оплачивать товары и услуги. При этом, держателям карт Сбербанком на счет зачисляются бонусные «Спасибо».
Кроме того, участники зарплатных проектов имеют льготные условия и дисконт по процентным ставкам по потребительским кредитам, ипотеке, автокредитам, а также кредитным картам. В частности, стать владельцем кредитной карты “Momentum” участник зарплатного проекта может за 15 минут.
Более подробную информацию о зарплатных проектах Сбербанка России, условиях кредитования его участников, а также кредитной карте “Momentum” можно найти на сайте www.sberbank.ru.
ОАО «Сбербанк России» – крупнейший банк в России, на долю которого приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Учредителем и основным акционером ОАО «Сбербанк России» является Центральный банк Российской Федерации, владеющий 50% уставного капитала плюс одна голосующая акция. Другими акционерами Банка являются более 245 тысяч физических и юридических лиц. Банк располагает самой обширной филиальной сетью в России: около 19 тысяч отделений и внутренних структурных подразделений. Зарубежная сеть Банка состоит из дочерних банков, филиалов и представительств в 20 странах, в том числе в странах СНГ, Центральной и Восточной Европы и Турции. В сентябре 2012 года Сбербанк закрыл сделку по приобретению DenizBank, который занимает 6 место среди частных банков Турции и 9 место среди банков страны по размеру общих консолидированных активов.
Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481.
Северо-Восточный банк ОАО «Сбербанк России» – один из 17-ти территориальных банков ОАО «Сбербанк России», осуществляет свою деятельность в четырех субъектах РФ – в Магаданской области, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Чукотском автономном округе; филиальная сеть представлена 15 отделениями и 246 структурными подразделениями.
