Карта от Ренесанс

«Безупречное Трио» от Примсоцбанка – инструменты вашего бизнеса


Заполнить онлайн заявку!

Специальная акция для компаний и предприятий стартовала в банке.

Организации, которые воспользуются комплексным зарплатным проектом от Примсоцбанка до 30 сентября 2013 г., могут самостоятельно выбрать три наиболее полезные, а главное бесплатные опции.

«Нашим новым клиентам мы предлагаем создать свое «Безупречное Трио», - рассказывает Светлана Комарницкая, начальник отдела продаж Департамента клиентских отношений ОАО СКБ Приморья «Примсоцбанк». – Организации могут выбрать три из восьми удобных и необходимых инструментов, среди которых бесплатный выпуск и обслуживание зарплатных карт, бесплатное подключение к сервису «Интернет-банкинг» и «СМС-информирование», специальный шеф-пакет для руководителей и многое другое. В рамках этой акции наши клиенты могут получить реальную экономию, как для своей организации, так и для каждого отдельного сотрудника. Так, например, выбрав опцию «Бесплатное обслуживание зарплатного проекта», вы не несете никаких расходов за расчетное обслуживание сотрудников и снятие наличных в сети Примсоцбанка и банков-партнеров по расчетным картам.

Если вы уже задумались о перечислении заработной платы сотрудникам на банковские карты, сейчас у вас есть прекрасная возможность сделать это с существенной выгодой».

Предлагаемые инструменты, из которых новые клиенты Ппримсоцбанка могут сформировать свое «Безупречное Трио»:

•Бесплатное обслуживание зарплатного проекта;

•Бесплатное подключение всех работников организации к сервису «Интернет-банкинг»;

•Бесплатный выпуск и обслуживание карт Visa Classic / MasterCard Standard;

•Подключение всех работников организации к сервису «СМС-информирование»;

•Подключение услуги «Электронный документооборот»;

•Специальный шеф-пакет для руководителя;

•Начисление процентов на остаток средств на зарплатные счета сотрудников;

•Выпуск и обслуживание кредитных карт Visa Classic/MasterCard Standard для сотрудников.

Категория: Финансы

Дата публикации: 27.02.2014 05:01

Источник: Publishernews.ru